Алена Мартина

Многие руководители не задумываются о процедуре банкротства юридического лица. Пока все время уходит на оперативное управление бизнесом, внимание рассеивается, а глобальные и серьезные проблемы незаметно подкрадывается. Любой учредитель, обязан контролировать доходную и расходную часть, уменьшать постоянные издержки, и увеличивать выручку. Для предпринимателя, имеющего постоянные расходы, должны быть пути отступления в случае падения выручки, т.к. расходную часть никто не отменяет.

Причиной финансовой несостоятельности гражданина могут выступать различные жизненные обстоятельства. Законодательство не регламентирует трудовые правоотношения при инициализации процедуры, поэтому данный факт не считается основанием для отказа в трудоустройстве. Многие спрашивают, можно ли работать официально при банкротстве физического лица и после признания банкротом, насколько на практике оба понятия совместимы. Ответим на вопросы в этой статье.

Налоговая амнистия для физических лиц в России — это инструмент, позволяющий не вносить платежи, в соответствии с действующим законодательством, без применения штрафных санкций или других форм наказания. По Федеральному закону от 28.12.2017 № 436, каждый человек может претендовать на временное освобождение от уплаты взносов или снижение пошлин в порядке, предусмотренном нормативными и правовыми актами.