Анастасия Чистякова

Для предприятий процесс признания финансовой несостоятельности проходит еще дольше, чем для физических лиц. Чтобы облегчить его и ускорить, существует упрощенная процедура банкротства юридического лица.

Каждый работник имеет право на своевременную зарплату, и даже один день просрочки — уже нарушение закона, за которое работодатель обязан выплатить компенсацию, а при задержке более 15 дней вы вправе приостановить работу. Узнайте, как правильно зафиксировать нарушение, составить письменную претензию и уведомление о приостановке работы, куда обращаться, как рассчитать компенсацию, облагается ли она НДФЛ и страховыми взносами, а также какая административная и уголовная ответственность грозит недобросовестному работодателю.

Работа в такси во время процедуры банкротства не запрещена законом и позволяет сохранить основной источник дохода для погашения долгов. Узнайте, как официально уведомить финансового управляющего о своей деятельности, почему личный автомобиль могут включить в конкурсную массу и как доказать его необходимость для заработка.